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職位描述:
一、工作職責:
1、根據集團公司戰略規劃,全面負責公司運營管理,保證經營目標的實現;
2、全面負責項目公司的各項生產經營工作,組織并監督各部門完成職責范圍內的各項工作任務;
3、根據集團公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
4、建立良好的溝通渠道,負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
5、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道,大力開拓直飲水業務新市場;
6、主持公司日常經營管理工作,負責公司員工隊伍建設,負責簽署日常行政、業務文件。
二、任職要求:
1、年齡32歲以上,特別優秀者可以適當放寬條件;
2、全日制大專及以上學歷,工程、管理、經濟、給排水等相關專業,特別優秀者可以適當放寬條件;
3、具有豐富的企業經營管理經驗,具備直飲水項目開發、運作、管理等方面的知識、經驗優先;
4、具有8年以上工作經驗,2年以上中、大型企業工作及管理任職經歷,2年以上同行業同崗位工作經驗者優先;
5、具備很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、政府公關、人際交往溝通協調能力、編制工作計劃和執行監督控制能力。
三、素質條件:
1、要有現代企業科學管理的相關知識;
2、要有比較廣泛的科學文化知識;
3、要有比較豐富的法律知識,特別是在經濟法規方面;
4、要有一定的心理知識;
5、對事物的觀察力應很敏銳;
6、對問題的分析思考力應很精細;
7、對事物變動的預見力應能超前;
8、對工作創新的想象力應很豐富;
9、對組織運行的控制和工作的協調與智慧,應具有較強的駕馭能力;
10、在業務談判及各種社會公關活動中,具有較強的活動能力;
11、對外部環境的不斷變化,出現的新觀念、新事物由較強的判斷、應變及適應能力;
12、對工作有信心,并且具有耐心、韌性、毅力;
13、事業心強,堅持不懈的奮斗精神,能克、奉公、敬業、拼搏,并且有較強的開拓精神;
14、為人寬厚大度、能容納人,品行道德均為眾人所敬重;
15、能做到自我調節、行為有度,既有自知之明,又有知人之明;
16、勝不傲氣、敗不氣餒,具有領導者的個性和人格魅力;
17、心理健康,沒有其他各種心理障礙和怪癖。
招聘人數:1名
招聘緊急度:緊急
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